ブランクなんて問題なし！働く人は稼げる
「何年も仕事から離れていたから、自信がない」
「今さら雇ってもらえるのか不安」
そう感じている人は、実はとても多いです。
でも、はっきり言います。ブランクがあっても、仕事はできます。むしろ、その期間で得た経験が、仕事に活かせる場面もたくさんあるのです。
ブランク＝マイナスではなく“経験の幅”
ブランクというと、一般的には「空白期間」「キャリアの断絶」とネガティブに捉えられがちです。
ですが、たとえばこんなことはありませんか？
- 子育てを通して時間管理力やマルチタスク能力がついた
- 介護経験で、人とのコミュニケーションの大切さを学んだ
- 自分の体調や生活と向き合い、心身を整える時間になった
- 趣味を深めたり、資格を取ったり、新しい価値観に触れた
これらはすべて、立派な“社会で活かせるスキル”や“視点”です。企業が本当に求めているのは、単なる履歴の連続ではなく、人間としての厚みと成長です。
再スタートのための“環境”も整ってきている
働き方改革やリモートワークの普及により、再就職へのハードルは以前より確実に下がっています。
- 時短勤務や在宅ワークOKの求人が増加
- ブランク歓迎の職場やプロジェクトも増えている
- 学び直し支援や、職業訓練制度なども活用しやすくなった
さらに最近では、「家庭と両立しながら働きたい」「週3日だけ働きたい」といった声にも応える柔軟な働き方の選択肢が広がっています。
ブランクがあると、「完璧になってから再就職しよう」と考えがちですが、実は完璧を目指すより、“まず動いてみる”ことの方が大事です。
たとえば…
- 求人情報を少しずつチェックしてみる
- パートや業務委託などの“短時間・小規模”から始めてみる
- 学習サービスでスキルをゆるやかに取り戻す
- 地域のサポート窓口に相談してみる
一歩動くだけで、視野が変わります。自信も、自然とついてきます。
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