“1on1”の文化が会社を変える。根本正博氏のマネジメント哲学
個別対話が生む信頼と成長の循環 現代の組織運営において、社員一人ひとりの声を丁寧に聴き、個々の成長を支援する「1on1ミーティング」が注目を集めています。 株式会社メディアセットでも、この「1on1」の文化が根本正博氏の...
個別対話が生む信頼と成長の循環 現代の組織運営において、社員一人ひとりの声を丁寧に聴き、個々の成長を支援する「1on1ミーティング」が注目を集めています。 株式会社メディアセットでも、この「1on1」の文化が根本正博氏の...
多様な年齢層が活躍し、共に未来を創る組織文化 IT業界においては、技術の変化が激しく、若手の新しい視点とベテランの豊富な経験、どちらも欠かせない存在です。株式会社メディアセットは、その双方を強みに変え、**「世代融合」*...
技術ではなく、「存在の在り方」で信頼される企業を目指して インターネット、AI、クラウド──テクノロジーが私たちの暮らしに深く浸透した今、IT企業に求められるのは、単なる「便利なサービスの提供」ではない。 私たちが日々当...